EL CONTRATO

EL CONTRATO

El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos, o más, personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato es unilateral

Tipos de contratos :

- Contrato indefinido

- Contrato indefinido de fijos-discontinuos

- Contratación de minusválidos

- Contrato para el fomento de la contratación indefinida

- Contrato para la formación

- Contratos en prácticas

- Contrato temporal para trabajadores desempleados en situación de exclusión social

- Contrato de obra o servicio determinado

- Contrato eventual por circunstancias de la producción

- Contrato de interinidad

- Contratación en sustitución por anticipación de la edad de jubilación

- Contrato de relevo

- Contrato a tiempo parcial

- Contratos de inserción

- Contrato de trabajo de grupo

- Contrato de trabajo a domicilio

Enlaces de INEM sobre los modelos de contrato: http://contratos.vlex.es/source/contratos-inem-195

Elementos de un contrato

Todo contrato, para ser válido, debe contener tres elementos esenciales: 

• Consentimiento.

El consentimiento es la voluntad coincidente de los contratantes, debiendo ser éste consciente y libre.

 

• Objeto.

El objeto de un contrato es el asunto sobre el que recaen los derechos y obligaciones que se estipulan en el mismo.

El objeto de un contrato debe ser:

Posible, ya que nadie se le puede obligar a llevar a cabo una acción imposible, sea física o jurídica.

Licito, en cuanto que debe sujetarse estrictamente a las posibilidades que el Derecho establece.

Determinado, esto es perfectamente definido, pudiendo realizarse esta determinación al nacimiento del contrato o con posterioridad a él.

Con contenido patrimonial, esto es, valorable en dinero.

• Causa. La causa es la razón última por la cual se celebra el contrato.

Diferencia entre contrato en prácticas y contrato para la formación

Los contratos en prácticas son títulos profesionales habilitantes para celebrar el contrato en prácticas los de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Licenciado Universitario, Ingeniero, Arquitecto, y Técnico Superior de la formación profesional específica, así como los títulos oficialmente reconocidos como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional. Y Los Contratos de trabajo para la formación deben formalizarse en un modelo aprobado expresamente